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Une filiale du Groupe Atout Plus.

Training representation : Les comités techniques paritaires des établissements publics

Les comités techniques paritaires des établissements publics

In-person training
Duration: 7 hours (1 day)
Duration:7 hours (1 day)
CFPF excluding VAT
Pre-register
Duration:7 hours (1 day)
CFPF excluding VAT
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Duration:7 hours (1 day)
CFPF excluding VAT
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Training created on 1/16/23.Last update on 5/16/23.

Programme version: 2

Training programme PDF version

Depuis le 12 novembre 2021, chaque employeur de la fonction publique (hors EPIC et Chambres consulaires) a l’obligation de créer un comité technique paritaire (CTP) composé en nombre égal de représentants de l’administration et représentants des agents contractuels et fonctionnaires. Chaque employeur doit être à jour de cette obligation au plus le 12 mai 2023.

Objectives of the training

  • Exercer son mandat à partir de connaissances actualisées.
  • Se positionner entant qu’interlocuteur efficace au sein des établissements publics

Profile of beneficiaries

For whom
  • Tout élu ou candidat au Comité Techniques Paritaire, tout membre des ressources humaines.
Requirements
  • Aucun

Training content

  • Le comité technique paritaire : attributions et enjeux
  • La composition du CTP
    • Les représentants du personnel
    • Les représentants de l’administration
  • Les élections des représentants du personnel
    • Elections : organisation
    • Protocole électoral
    • Candidats et électeurs
  • NB : Cette formation s’appuie sur • Le Code électoral Titre III de la loi du pays n° 2021-4 du 12 mai 2021 relative à la fonction publique de Nouvelle-Calédonie • Et sur la délibération n° 440 du 4 juin 1982 déterminant les règles générales d’organisation et de fonctionnement des Comités Techniques paritaires dans les administrations du territoire. • Elle est bien entendu régulièrement mise à jour suivant l’actualité réglementaire.
Teaching team

Des formateurs certifiés à la pédagogie pour adultes bénéficiant d'une expérience professionnelle significative et réussie dans les domaines sur lesquels ils interviennent.

Monitoring of implementation and evaluation of results
  • Les évaluations sont orales, individuelles ou collectives et s'effectuent tout au long de la formation grâce aux exercices et aux mises en situation réalisées.
  • Une évaluation formative écrite est réalisée en fin de parcours.
  • Une attestation de formation nominative est délivrée à chacun des participants.
Technical and educational resources
  • Formation Action qui vise l'opérationnalité immédiate.
  • De nombreux exercices sont proposés pour une montée en compétences efficace et rapide.
  • Un livret pédagogique est transmis à chacun pour une meilleure appropriation.
  • Accès à l'extranet après la formation : documents mis en ligne, consultables et téléchargeables.
  • Une équipe pédagogique dédiée pour l'accompagnement tout au long du processus.

Training location

Groupe Atout Plus 35 street Eugène Porcheron, Quartier Latin, 98800 Nouméa

Reception capacity

Between 5 and 10 learners