Les comités techniques paritaires des établissements publics
Formation créée le 16/01/2023. Dernière mise à jour le 16/05/2023.
Version du programme : 2
Programme de la formation Version PDF
Depuis le 12 novembre 2021, chaque employeur de la fonction publique (hors EPIC et Chambres consulaires) a l’obligation de créer un comité technique paritaire (CTP) composé en nombre égal de représentants de l’administration et représentants des agents contractuels et fonctionnaires. Chaque employeur doit être à jour de cette obligation au plus le 12 mai 2023.
Objectifs de la formation
- Exercer son mandat à partir de connaissances actualisées.
- Se positionner entant qu’interlocuteur efficace au sein des établissements publics
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout élu ou candidat au Comité Techniques Paritaire, tout membre des ressources humaines.
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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Le comité technique paritaire : attributions et enjeux
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La composition du CTP
- Les représentants du personnel
- Les représentants de l’administration
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Les élections des représentants du personnel
- Elections : organisation
- Protocole électoral
- Candidats et électeurs
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NB : Cette formation s’appuie sur • Le Code électoral Titre III de la loi du pays n° 2021-4 du 12 mai 2021 relative à la fonction publique de Nouvelle-Calédonie • Et sur la délibération n° 440 du 4 juin 1982 déterminant les règles générales d’organisation et de fonctionnement des Comités Techniques paritaires dans les administrations du territoire. • Elle est bien entendu régulièrement mise à jour suivant l’actualité réglementaire.
Équipe pédagogique
Des formateurs certifiés à la pédagogie pour adultes bénéficiant d'une expérience professionnelle significative et réussie dans les domaines sur lesquels ils interviennent.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Les évaluations sont orales, individuelles ou collectives et s'effectuent tout au long de la formation grâce aux exercices et aux mises en situation réalisées.
- Une évaluation formative écrite est réalisée en fin de parcours.
- Une attestation de formation nominative est délivrée à chacun des participants.
Ressources techniques et pédagogiques
- Formation Action qui vise l'opérationnalité immédiate.
- De nombreux exercices sont proposés pour une montée en compétences efficace et rapide.
- Un livret pédagogique est transmis à chacun pour une meilleure appropriation.
- Accès à l'extranet après la formation : documents mis en ligne, consultables et téléchargeables.
- Une équipe pédagogique dédiée pour l'accompagnement tout au long du processus.
Lieu
Groupe Atout Plus
35 rue Eugène Porcheron, Quartier Latin, 98800 Nouméa
Capacité d'accueil
Entre 5 et 10 apprenants