Se former pour l'agrément individuel de formateur d'adulte
Taux de satisfaction :
5,6/10
(6 avis)
Formation créée le 02/05/2023. Dernière mise à jour le 25/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Elaborer un programme de formation selon la demande du commanditaire
- Animer les séquences de formation
- Assurer le suivi pédagogique des stagiaires
- Evaluer les acquis tout au long du processus de formation, faire des bilans
- Savoir s’adapter aux besoins des stagiaires
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Cette formation s’adresse à des personnes qui possèdent des compétences affirmées dans un (ou plusieurs) domaine(s) particulier(s) (général ou technique), et qui souhaitent devenir formateur/formatrice.
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
MODULE #1
- Analyser le besoin exprimé de formation en fonction de l’’objectif général (catalogue, sur mesure…)
- Définir l’objectif spécifique de la formation et les compétences à obtenir
- Concevoir s’il y lieu les outils d’évaluation préformation afin de fixer le niveau initial
- Organiser le programme, la durée, le format, les modalités et le contenu de la formation
- Organiser les moyens, outils et supports pédagogiques nécessaires de mise en œuvre
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MODULE #2
- Adapter les modalités d'apprentissage aux besoins et niveaux des publics
- Utiliser le jeux pour apprendre
- Utiliser les équipement, méthodes, techniques et outils pédagogique appropriés
- Suivi pédagogique : Mesurer à l'entrée, en cours d'action et à l'issue de celle-ci, les acquis, les difficultés et progressions des publics pour ajuster l'action et évaluer les résultats
-
MODULE #3
- Evaluer et formaliser : - Les résultats pédagogiques de l’activité en termes de connaissances et de compétences acquises au regard des objectifs de la formation - Les résultats en termes de projets et devenirs des publics.
- Mesurer le potentiel de transférabilité d’apprentissage
- Réaliser des bilans diagnostics
-
MODULE #4
- Evaluer les acquisitions et les opérationnalisé des méthodes et outils utilisés
Équipe pédagogique
Des formateurs certifiés à la pédagogie pour adultes bénéficiant d'une expérience professionnelle significative et réussie dans les domaines sur lesquels ils interviennent.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Suivi : une attestation de formation nominative est délivrée à chacun des participants.
- Suivi : évaluation à chaud écrite individuelle et orale collective. Evaluation à froid écrite individuelle 3 mois après la fin de la formation.
- Evaluations informelles orales et collectives tout au long et à la fin de chaque séquence.
- Evaluation : Conception d'un support pédagogique. Débriefing en groupe puis écrit et individuel par le formateur pour mettre l'accent sur les atouts du participant et le guider sur les axes d'amélioration. Puis la formatrice remet en fin de session une évaluation individuelle écrite, transmise par mail.
- Evaluation : Mise en situation avec animation d'une séquence de formation pendant 45 minutes maximum. A l'issue de cette animation, un débriefing oral est réalisé.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accès à l'extranet après la formation : documents mis en ligne, consultables et téléchargeables.
- Une équipe pédagogique dédiée pour l'accompagnement tout au long du processus.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
5,6/10
(6 avis)
Lieu
Groupe Atout Plus
35 rue Eugène Porcheron, Quartier Latin, 98800 Nouméa