Les obligations de santé et de sécurité de l'employeur en Nouvelle Calédonie
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Formation créée le 16/01/2023. Dernière mise à jour le 16/05/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Le respect de la santé et de la sécurité au travail comptent parmi les obligations les plus strictes de l’employeur vis-à-vis de ses salariés. La santé et la sécurité au travail désignent diverses disciplines visant à supprimer ou à limiter certains effets nuisibles du travail sur l'être humain (santé physique ou mentale) et sur son environnement (santé environnementale). Cette action de formation contribue à faire le point sur l’ensemble des vigilances et vous apportera des connaissances pratiques que vous pourrez mettre en œuvre en entreprise.
Objectifs de la formation
- Prévenir les risques
- Respecter et faire respecter les obligations liées à la santé et à la sécurité de tous.
Profil des bénéficiaires
- Tout élu, membre du service des RH ou responsable HSE.
- Connaître les fondamentaux du droit du travail en Nouvelle Calédonie.
Contenu de la formation
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Les obligations de l’employeur en matière de santé et de sécurité
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L’évaluation des risques professionnels
- Qu’est-ce que l’Evaluation des Risques Professionnels
- Le champ d’application
- Le régime juridique de l’obligation d’évaluation des risques
- Les sanctions prévues
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Les responsabilités juridiques susceptibles d’être engagées
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L'arrêt des travaux
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Analyse de situations complexes et courantes
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Les acteurs mobilisés pour la prévention
- Le CHSCT
- La DTE
- Les préventeurs
- Les QHSE
- Les médecins et psychologues du travail
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Agir avec prévention
Des formateurs certifiés à la pédagogie pour adultes bénéficiant d'une expérience professionnelle significative et réussie dans les domaines sur lesquels ils interviennent.
- Les évaluations sont orales, individuelles ou collectives et s'effectuent tout au long de la formation grâce aux exercices et aux mises en situation réalisées.
- Une évaluation formative écrite est réalisée en fin de parcours.
- Une attestation de formation nominative est délivrée à chacun des participants.
- Formation Action qui vise l'opérationnalité immédiate.
- De nombreux exercices sont proposés pour une montée en compétences efficace et rapide.
- Un livret pédagogique est transmis à chacun pour une meilleure appropriation.
- Accès à l'extranet après la formation : documents mis en ligne, consultables et téléchargeables.
- Une équipe pédagogique dédiée pour l'accompagnement tout au long du processus.