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Une filiale du Groupe Atout Plus.

Training representation : La rémunération en Nouvelle Calédonie

La rémunération en Nouvelle Calédonie

Droit social des entreprises

In-person training
Duration: 7 hours (1 day)
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CFPF excluding VAT
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Duration:7 hours (1 day)
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Duration:7 hours (1 day)
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Training created on 1/19/23.Last update on 5/16/23.

Programme version: 3

Training programme PDF version

La rémunération du personnel peut paraître être un sujet sulfureux tellement il paraît complexe. Cette formation contribue à éclaircir ce domaine de façon à ce que vous soyez assurés de ne plus faire d'erreurs et de gagner en sérénité.

Objectives of the training

  • Connaître toutes les fondamentaux de la définition d'un salaire et de tous ses périphériques
  • Mettre en application avec assurance les avantages, primes et toutes propositions faites aux salariés

Profile of beneficiaries

For whom
  • Collaborateurs des services RH. Toute personne souhaitant maîtriser les principes fondamentaux de la rémunération.
Requirements
  • Connaître les fondamentaux du droit du travail en Nouvelle Calédonie

Training content

  • Généralités
    • Le salaire de base
    • Le salaire brut
    • Le salaire net
    • La modification du salaire
  • Les avantages en nature et les accessoires du salaire de base
    • Ce qu'on peut considérer tel un avantage
    • Ce qui est inclut dans les obligations de l'employeur
    • L'évaluation des avantages en nature en vue du calcul des cotisations sociales
  • Les cas particuliers
    • Les primes et gratifications
    • Les frais professionnels
  • La fixation du salaire
    • Les salaires minimum légaux
    • Les grilles des salaires minima professionnels des conventions collectives et des accords d'entreprise (cf. fiche NAO)
    • L'égalité de rémunération
    • La convention de forfait
  • Les heures supplémentaires
    • Les majorations liées au nombre d'heures effectuées, aux jours exceptionnels travaillés (nuit, fériés)
    • Le repos compensateur
    • Les conventions et accords collectifs
  • Le versement du salaire
    • La périodicité
    • Le mode de paiement
    • Les acomptes
    • Les avances
    • Les retenues sur salaire
    • La garantie du paiement des salaires
    • La saisie-arrêt sur salaire et la cession du salaire
  • Les obligations en matière de salaire
    • Les mentions sur le bulletin de paie
    • Le livre de paie
  • Les recours du salarié
    • Les actions en paiement
Teaching team

Des formateurs certifiés à la pédagogie pour adultes bénéficiant d'une expérience professionnelle significative et réussie dans les domaines sur lesquels ils interviennent.

Monitoring of implementation and evaluation of results
  • Les évaluations sont orales, individuelles ou collectives et s'effectuent tout au long de la formation grâce aux exercices et aux mises en situation réalisées.
  • Une évaluation formative écrite est réalisée en fin de parcours.
  • Une attestation de formation nominative est délivrée à chacun des participants.
Technical and educational resources
  • Formation Action qui vise l'opérationnalité immédiate.
  • De nombreux exercices sont proposés pour une montée en compétences efficace et rapide.
  • Un livret pédagogique est transmis à chacun pour une meilleure appropriation.
  • Accès à l'extranet après la formation : documents mis en ligne, consultables et téléchargeables
  • Une équipe pédagogique dédiée pour l'accompagnement tout au long du processus.

Training location

Groupe Atout Plus 35 street Eugène Porcheron, Quartier Latin, 98800 Nouméa

Reception capacity

Between 5 and 8 learners