Les obligations liées au contrat de travail en Nouvelle Calédonie
Droit social des entreprises
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Formation créée le 19/01/2023. Dernière mise à jour le 16/05/2023.
Version du programme : 2
Programme de la formation Version PDF
Pour une connaissance précise des obligations sociales de l'employeur.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les différents aspects de la relation de travail de l’embauche à la sortie du salarié.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Membres des services Ressources-Humaines
- Comptables de PME
- Chefs d'entreprise souhaitant participer à la gestion des Ressources-Humaines.
Prérequis
- Avoir quelques connaissances du droit du travail en Nouvelle Calédonie
Contenu de la formation
-
Les formalités d’embauche
- Rédiger un contrat de travail
- Les obligations préalables à l’embauche
- La période d’essai
-
La relation de travail
- La durée légale du travail
- La suspension ou modification du contrat ou des conditions de travail
- L’emploi local
-
La fin de la relation de travail
- Le licenciement, la démission ou la rupture négociée
- La déclaration de rupture du contrat de travail
-
Les déclarations sociales
- Les différentes déclarations par organisme / échéance
-
La gestion de la paie
- Les charges sociales et patronales, les congés, les primes et indemnités…
- La rupture du contrat de travail
- Les documents obligatoires
- les procédures
Équipe pédagogique
Des formateurs certifiés à la pédagogie pour adultes bénéficiant d'une expérience professionnelle significative et réussie dans les domaines sur lesquels ils interviennent.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Les évaluations sont orales, individuelles ou collectives et s'effectuent tout au long de la formation grâce aux exercices et aux mises en situation réalisées.
- Une évaluation formative écrite est réalisée en fin de parcours.
- Une attestation de formation nominative est délivrée à chacun des participants.
Ressources techniques et pédagogiques
- Formation Action qui vise l'opérationnalité immédiate.
- De nombreux exercices sont proposés pour une montée en compétences efficace et rapide.
- Un livret pédagogique est transmis à chacun pour une meilleure appropriation.
- Accès à l'extranet après la formation : documents mis en ligne, consultables et téléchargeables.
- Une équipe pédagogique dédiée pour l'accompagnement tout au long du processus.
Lieu
Groupe Atout Plus
35 rue Eugène Porcheron, Quartier Latin, 98800 Nouméa
Capacité d'accueil
Entre 5 et 8 apprenants