Savoir Travailler dans le respect du RGPD
Niveau 1
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Formation créée le 16/01/2023. Dernière mise à jour le 16/05/2023.
Version du programme : 2
Programme de la formation Version PDF
La règlementation générale sur la protection des données (RGPD )entrée en application le 25 mai 2018 a été mise en place pour succéder à la Loi Informatique Et Libertés. Elle a pour objectif la mise en conformité de toutes les entreprises en matière de protection des données à caractère personnel. Cette formation s'adresse à l’ensemble des salariés qui obtiendront des clés de compréhension et qui mettront ensuite facilement en application.
Objectifs de la formation
- Connaitre le cadre juridique applicable et décrypter les nouvelles législations en matière de protection des données personnelles.
- Intégrer les obligations de l’employeur et des services.
- Sécuriser ces pratiques et identifier les mesures à mettre en place dans son organisation dans le respect des dispositions légales en vigueur.
Profil des bénéficiaires
- Chef d’entreprise
- Chef de service RH, Paie et Informatiques
- Sous-traitants
- Collaborateurs des ressources humaines et informatique
- Tout salarié traitant les données personnelles
- Avoir des données à caractère personnel à manipuler au sein de son activité.
Contenu de la formation
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RAPPEL DU CADRE JURIDIQUE GENERAL TEL QUE POSE PAR LA LOI N°78-17 DU 6 JANVIER 1978
- Les notions clés et les principes encadrant la protection des données à caractère personnel (loi n°78-17 du 6 janvier 1978 et la loi n°2004-801).
- Le rôle de la Commission Nationale Informatique et Libertés.
- Le correspondant Informatique et Liberté.
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LES NOUVELLES OBLIGATIONS DÉCOULANT DE L’ADAPTATION DES NOUVELLES RÈGLES POSÉES PAR LE RGPD
- Les nouvelles règles concernant la collecte et le traitement des informations personnelles.
- Les nouvelles règles concernant l’utilisation et l’exploitation des données.
- Les nouvelles règles concernant l’utilisation et la conservation des données.
- Les autres obligations des responsables de traitement et des sous-traitants.
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LE RENFORCEMENT DE LA RESPONSABILITÉ DES ORGANISATIONS POUR LA SÉCURISATION DES DONNÉES
- Les étapes à retenir pour une mise en conformité.
- Les procédures et les sanctions en cas de non-conformité (contrôle renforcé de la CNIL).
Des formateurs certifiés à la pédagogie pour adultes bénéficiant d'une expérience professionnelle significative et réussie dans les domaines sur lesquels ils interviennent.
- Les évaluations sont orales, individuelles ou collectives et s'effectuent tout au long de la formation grâce aux exercices et aux mises en situation réalisées.
- Une évaluation formative écrite est réalisée en fin de parcours.
- Une attestation de formation nominative est délivrée à chacun des participants.
- Formation Action qui vise l'opérationnalité immédiate.
- De nombreux exercices sont proposés pour une montée en compétences efficace et rapide.
- Un livret pédagogique est transmis à chacun pour une meilleure appropriation.
- Accès à l'extranet après la formation : documents mis en ligne, consultables et téléchargeables.
- Une équipe pédagogique dédiée pour l'accompagnement tout au long du processus.