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Une filiale du Groupe Atout Plus.

Training representation : Bureautique : Gérer un Sharepoint

Bureautique : Gérer un Sharepoint

In-person training
Duration: 14 hours (2 days)
Duration:14 hours (2 days)
CFPF excluding VAT
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Duration:14 hours (2 days)
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Duration:14 hours (2 days)
CFPF excluding VAT
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Training created on 11/25/20.Last update on 5/15/23.

Programme version: 1

Training programme PDF version

Les entreprises le reconnaissent : mieux travailler ensemble contribue à obtenir de meilleurs résultats. Sites destinés aux membres d’un service ou sites dédiés à un projet, SharePointTM s’est imposé comme LA plateforme de collaboration parfaitement intégrée à Microsoft Office. Cependant la réussite d’un site d’équipe ne s’improvise pas. Il est bien sûr indispensable de maitriser les fonctionnalités de SharePointTM. Il est également utile d’obtenir une forte implication de chaque contributeur et de partager de bonnes pratiques. Découvrez, dans cette formation, toutes les bases pour créer et faire vivre un site d’équipe SharePointTM.

Objectives of the training

  • Former des personnels directement opérationnels sur des problématiques d’imports ou d’export, spécifiquement pour la Nouvelle Calédonie
  • Faire prendre conscience aux dirigeants de PME/ PMI calédoniens des enjeux de telles démarches, pour ajuster leur stratégie d’entreprise et ancrer ces comportements sur le long terme.

Profile of beneficiaries

For whom
  • Non-informaticiens Responsable de Projet, Chef de service, Chef d’équipe
Requirements
  • Connaitre les bases d’Office et être familiarisé à l’utilisateur d’une interface web
  • Apports théoriques, cas pratiques, jeux de rôles

Training content

  • Créer un blog ?
  • Créer et corriger une liste
  • Suivre un document ou un site web
  • Présentation des bibliothèques
  • Publier sur un échange de News
  • Publier un billet dans un flux de site d’équipe Gérer des groupes
Teaching team

Des formateurs certifiés à la pédagogie pour adultes bénéficiant d'une expérience professionnelle significative et réussie dans les domaines sur lesquels ils interviennent.

Monitoring of implementation and evaluation of results
  • Les évaluations sont orales, individuelles ou collectives et s'effectuent tout au long de la formation grâce aux exercices et aux mises en situation réalisées.
  • Une évaluation formative écrite est réalisée en fin de parcours
  • Une attestation de formation nominative est délivrée à chacun des participants
Technical and educational resources
  • Formation Action qui vise l'opérationnalité immédiate
  • De nombreux exercices sont proposés pour une montée en compétences efficace et rapide
  • Un livret pédagogique est transmis à chacun pour une meilleure appropriation
  • Accès à l'extranet après la formation : documents mis en ligne, consultables et téléchargeables
  • Une équipe pédagogique dédiée pour l'accompagnement tout au long du processus

Reception capacity

Between 5 and 8 learners