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Une filiale du Groupe Atout Plus.

Représentation de la formation : Bureautique : Gérer un Sharepoint

Bureautique : Gérer un Sharepoint

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
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FCFP HT
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Formation créée le 25/11/2020. Dernière mise à jour le 15/05/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Les entreprises le reconnaissent : mieux travailler ensemble contribue à obtenir de meilleurs résultats. Sites destinés aux membres d’un service ou sites dédiés à un projet, SharePointTM s’est imposé comme LA plateforme de collaboration parfaitement intégrée à Microsoft Office. Cependant la réussite d’un site d’équipe ne s’improvise pas. Il est bien sûr indispensable de maitriser les fonctionnalités de SharePointTM. Il est également utile d’obtenir une forte implication de chaque contributeur et de partager de bonnes pratiques. Découvrez, dans cette formation, toutes les bases pour créer et faire vivre un site d’équipe SharePointTM.

Objectifs de la formation

  • Former des personnels directement opérationnels sur des problématiques d’imports ou d’export, spécifiquement pour la Nouvelle Calédonie
  • Faire prendre conscience aux dirigeants de PME/ PMI calédoniens des enjeux de telles démarches, pour ajuster leur stratégie d’entreprise et ancrer ces comportements sur le long terme.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Non-informaticiens Responsable de Projet, Chef de service, Chef d’équipe
Prérequis
  • Connaitre les bases d’Office et être familiarisé à l’utilisateur d’une interface web
  • Apports théoriques, cas pratiques, jeux de rôles

Contenu de la formation

  • Créer un blog ?
  • Créer et corriger une liste
  • Suivre un document ou un site web
  • Présentation des bibliothèques
  • Publier sur un échange de News
  • Publier un billet dans un flux de site d’équipe Gérer des groupes
Équipe pédagogique

Des formateurs certifiés à la pédagogie pour adultes bénéficiant d'une expérience professionnelle significative et réussie dans les domaines sur lesquels ils interviennent.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Les évaluations sont orales, individuelles ou collectives et s'effectuent tout au long de la formation grâce aux exercices et aux mises en situation réalisées.
  • Une évaluation formative écrite est réalisée en fin de parcours
  • Une attestation de formation nominative est délivrée à chacun des participants
Ressources techniques et pédagogiques
  • Formation Action qui vise l'opérationnalité immédiate
  • De nombreux exercices sont proposés pour une montée en compétences efficace et rapide
  • Un livret pédagogique est transmis à chacun pour une meilleure appropriation
  • Accès à l'extranet après la formation : documents mis en ligne, consultables et téléchargeables
  • Une équipe pédagogique dédiée pour l'accompagnement tout au long du processus

Capacité d'accueil

Entre 5 et 8 apprenants