Initiation à la comptabilité
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 25/01/2019. Dernière mise à jour le 16/05/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Comprendre la comptabilité générale et passer les écritures courantes. L’évolution de l’organisation des entreprises et les nouveaux outils informatiques conduisent à délocaliser certains travaux de comptabilité auprès d’opérationnels non-spécialistes du domaine. Ceux-ci ont à collecter, vérifier et imputer des informations comptables. Pour réussir ce transfert de responsabilité, ces personnes doivent acquérir les fondamentaux en comptabilité. Cette formation pratique se concentre sur la découverte de l’essentiel de la comptabilité en 4 jours.
Objectifs de la formation
- Découvrir le compte de résultat, le bilan et l’organisation comptable.
- Utiliser le plan comptable général, déterminer l’imputation comptable.
- Comptabiliser les opérations courantes.
Profil des bénéficiaires
- Toute personne ayant à prendre en charge des opérations simples de comptabilité et comprendre le cadre comptable, en complément de son activité principale : cadre ; collaborateur ; assistant(e) et secrétaire.
Contenu de la formation
-
Comprendre le rôle et le fonctionnement de la comptabilité :
- Les objectifs des différentes comptabilités.
- Les obligations juridiques et fiscales.
- La partie double.
- Le plan de comptes.
- Les supports comptables : journaux, grands livres, balances.
-
Enregistrement des diverses opérations comptables :
- Achats.
- Vente.
- Caisse.
- Banque.
- Opérations diverses.
-
Les risques inhérents à la tenue et gestion de la caisse
- L’évaluation.
- Le double contrôle.
- Les actions préventives.
- Les actions correctives.
-
Utilisation de documents réels rencontrés habituellement dans les entreprises permettant l’analyse pratique de chaque opération.
Des formateurs certifiés à la pédagogie pour adultes bénéficiant d'une expérience professionnelle significative et réussie dans les domaines sur lesquels ils interviennent.
- Feuilles de présence.
- Utilisation de documents réels rencontrés habituellement dans les entreprises permettant l’analyse pratique de chaque opération
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques.
- Etude de cas concrets.
- Quizz en salle.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.