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Une filiale du Groupe Atout Plus.

Training representation : Lire et analyser un bilan et un compte de résultat comptable

Lire et analyser un bilan et un compte de résultat comptable

In-person training
Duration: 7 hours (1 day)
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Training created on 1/27/19.Last update on 5/15/23.

Programme version: 1

Training programme PDF version

Qu'est-ce qu'un bilan et un compte de résultat ? Quelle est leur importance ? Comment les interpréter ? Le bilan et le compte de résultat sont deux des 3 documents comptables fondamentaux (avec l'annexe) qui clôturent l'exercice comptable. Cette formation lire un bilan et un compte de résultat vous donnera les bases pour interpréter ces tableaux et en comprendre le fonctionnement.

Objectives of the training

  • Comprendre la logique du compte de résultat et du bilan.
  • Interpréter les principaux ratios afin de réaliser un diagnostic financier.
  • Évaluer la santé financière d'une entreprise à partir de la lecture de ses documents comptables.

Profile of beneficiaries

For whom
  • Manager, ingénieur, chef de projet, vendeur, acheteur.
Requirements

Training content

  • Évaluer la santé financière d'une entreprise à partir de la lecture de ses documents comptables.
  • Comprendre le bilan.
  • Mise en pratique.
  • Analyser l’activité et la profitabilité.
  • Evaluer les équilibres financiers.
  • Exploiter les principaux ratios.
  • Réaliser un diagnostic financier.
  • Méthode :
    • Une formation alternant cours théorique avec application sur des exercices opérationnels
    • De nombreux cas pratiques : cas d'entreprise, études de cas tirées de situations réelles.
    • Une pédagogie participative favorisant le partage d'expériences et d'expertises.
    • Le support de cours Power Point sera remis aux stagiaires au format PDF.
Teaching team

Des formateurs certifiés à la pédagogie pour adultes bénéficiant d'une expérience professionnelle significative et réussie dans les domaines sur lesquels ils interviennent.

Monitoring of implementation and evaluation of results
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Technical and educational resources
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques.
  • Etude de cas concrets.
  • Quizz en salle.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Reception capacity

Between 5 and 8 learners