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Représentation de la formation : Lire et analyser un bilan et un compte de résultat comptable

Lire et analyser un bilan et un compte de résultat comptable

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
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Formation créée le 27/01/2019. Dernière mise à jour le 15/05/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Qu'est-ce qu'un bilan et un compte de résultat ? Quelle est leur importance ? Comment les interpréter ? Le bilan et le compte de résultat sont deux des 3 documents comptables fondamentaux (avec l'annexe) qui clôturent l'exercice comptable. Cette formation lire un bilan et un compte de résultat vous donnera les bases pour interpréter ces tableaux et en comprendre le fonctionnement.

Objectifs de la formation

  • Comprendre la logique du compte de résultat et du bilan.
  • Interpréter les principaux ratios afin de réaliser un diagnostic financier.
  • Évaluer la santé financière d'une entreprise à partir de la lecture de ses documents comptables.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Manager, ingénieur, chef de projet, vendeur, acheteur.
Prérequis

Contenu de la formation

  • Évaluer la santé financière d'une entreprise à partir de la lecture de ses documents comptables.
  • Comprendre le bilan.
  • Mise en pratique.
  • Analyser l’activité et la profitabilité.
  • Evaluer les équilibres financiers.
  • Exploiter les principaux ratios.
  • Réaliser un diagnostic financier.
  • Méthode :
    • Une formation alternant cours théorique avec application sur des exercices opérationnels
    • De nombreux cas pratiques : cas d'entreprise, études de cas tirées de situations réelles.
    • Une pédagogie participative favorisant le partage d'expériences et d'expertises.
    • Le support de cours Power Point sera remis aux stagiaires au format PDF.
Équipe pédagogique

Des formateurs certifiés à la pédagogie pour adultes bénéficiant d'une expérience professionnelle significative et réussie dans les domaines sur lesquels ils interviennent.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques.
  • Etude de cas concrets.
  • Quizz en salle.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 5 et 8 apprenants