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Une filiale du Groupe Atout Plus.

Training representation : Politique & Stratégie

Politique & Stratégie

In-person training
Duration: 14 hours (2 days)
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CFPF excluding VAT
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Training created on 1/6/23.Last update on 5/16/23.

Programme version: 2

Training programme PDF version

Une stratégie achats vise à optimiser l'ensemble des processus d'approvisionnement en tenant compte des impératifs de qualité, de coût et de délais (QCD). Cette formation de niveau 2 vous permettra d’acquérir des techniques pour analyser chaque famille d'achat en tenant compte des fournisseurs et des objectifs généraux de votre entreprise.

Objectives of the training

  • Identifier les enjeux des achats
  • Définir et mettre en place une stratégie et une politique d'achats
  • Savoir les décliner en processus et objectifs opérationnels

Profile of beneficiaries

For whom
  • Acteurs tous niveaux de la chaine logistique; opérateurs & encadrement avec une expérience dans les opérations d’approvisionnement
Requirements
  • Avoir suivi le niveau 1 ou avoir une expérience dans les achats d'au-moins une année

Training content

  • Définition et enjeux d’une stratégie performante pour l’entreprise
    • Politique achat et stratégies : quelles différences ?
    • La gestion des coûts : objectif prioritaire de la stratégie d’achats
    • La gestion des risques fournisseurs : une préoccupation nécessaire
    • La maîtrise de la chaîne d’approvisionnement et des coûts indirects
  • Les étapes de l’élaboration d’une stratégie d’achats
    • Segmenter les types d’achats Les achats « cœur de stratégie » Les fournisseurs spécialisés Les achats ponctuels de petits montants
    • Auditer le marché des fournisseurs La méthode Kraljic pour analyser les achats La méthode SWOT pour décider
    • Définir un plan d’action Externaliser ou pas les achats Dématérialiser l’ensemble du processus achat Accompagner la transformation digitale des achats et des pratiques
Teaching team

Des formateurs certifiés à la pédagogie pour adultes bénéficiant d'une expérience professionnelle significative et réussie dans les domaines sur lesquels ils interviennent.

Monitoring of implementation and evaluation of results
  • Les évaluations sont orales, individuelles ou collectives et s'effectuent tout au long de la formation grâce aux exercices et aux mises en situation réalisées
  • Une évaluation formative écrite est réalisée en fin de parcours
  • Une attestation de formation nominative est délivrée à chacun des participants
Technical and educational resources
  • Formation Action qui vise l'opérationnalité immédiate. De nombreux exercices sont proposés pour une montée en compétences efficace et rapide
  • Un livret pédagogique est transmis à chacun pour une meilleure appropriation
  • Accès à l'extranet après la formation : documents mis en ligne, consultables et téléchargeables
  • Une équipe pédagogique dédiée pour l'accompagnement tout au long du processus

Quality and satisfaction

• Vérification des acquis via brainstorming • Fiche pédagogique des fondamentaux • Atelier mise en pratique cas concret

Training location

Groupe Atout Plus 35 street Eugène Porcheron, Quartier Latin, 98800 Nouméa

Reception capacity

Between 5 and 10 learners