Politique & Stratégie
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Formation créée le 06/01/2023. Dernière mise à jour le 16/05/2023.
Version du programme : 2
Programme de la formation Version PDF
Une stratégie achats vise à optimiser l'ensemble des processus d'approvisionnement en tenant compte des impératifs de qualité, de coût et de délais (QCD). Cette formation de niveau 2 vous permettra d’acquérir des techniques pour analyser chaque famille d'achat en tenant compte des fournisseurs et des objectifs généraux de votre entreprise.
Objectifs de la formation
- Identifier les enjeux des achats
- Définir et mettre en place une stratégie et une politique d'achats
- Savoir les décliner en processus et objectifs opérationnels
Profil des bénéficiaires
- Acteurs tous niveaux de la chaine logistique; opérateurs & encadrement avec une expérience dans les opérations d’approvisionnement
- Avoir suivi le niveau 1 ou avoir une expérience dans les achats d'au-moins une année
Contenu de la formation
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Définition et enjeux d’une stratégie performante pour l’entreprise
- Politique achat et stratégies : quelles différences ?
- La gestion des coûts : objectif prioritaire de la stratégie d’achats
- La gestion des risques fournisseurs : une préoccupation nécessaire
- La maîtrise de la chaîne d’approvisionnement et des coûts indirects
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Les étapes de l’élaboration d’une stratégie d’achats
- Segmenter les types d’achats Les achats « cœur de stratégie » Les fournisseurs spécialisés Les achats ponctuels de petits montants
- Auditer le marché des fournisseurs La méthode Kraljic pour analyser les achats La méthode SWOT pour décider
- Définir un plan d’action Externaliser ou pas les achats Dématérialiser l’ensemble du processus achat Accompagner la transformation digitale des achats et des pratiques
Des formateurs certifiés à la pédagogie pour adultes bénéficiant d'une expérience professionnelle significative et réussie dans les domaines sur lesquels ils interviennent.
- Les évaluations sont orales, individuelles ou collectives et s'effectuent tout au long de la formation grâce aux exercices et aux mises en situation réalisées
- Une évaluation formative écrite est réalisée en fin de parcours
- Une attestation de formation nominative est délivrée à chacun des participants
- Formation Action qui vise l'opérationnalité immédiate. De nombreux exercices sont proposés pour une montée en compétences efficace et rapide
- Un livret pédagogique est transmis à chacun pour une meilleure appropriation
- Accès à l'extranet après la formation : documents mis en ligne, consultables et téléchargeables
- Une équipe pédagogique dédiée pour l'accompagnement tout au long du processus