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Une filiale du Groupe Atout Plus.

Training representation : Adopter la culture de la performance Niveau 3

Adopter la culture de la performance Niveau 3

In-person training
Duration: 14 hours (2 days)
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CFPF excluding VAT
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Training created on 1/6/23.Last update on 5/16/23.

Programme version: 3

Training programme PDF version

Comme pour mesurer l’ensemble des performances, la performance des achats se réalise à partir d’un tableau de bord et d’indicateurs ; ceux-ci étant pour les achats, principalement économiques et orientés sur la qualité, le coût et les délais. Le service achat est également au centre de toutes les attentions dans l’entreprise et un acteur majeur. L’acheteur doit à la fois savoir communiquer sur ses attentes et réaliser des reporting auprès de ses « clients internes.

Objectives of the training

  • Identifier les leviers contribuant à rendre les achats plus performants dans un contexte qui exige adaptabilité et réactivité de l'entreprise face à un environnement contraint économiquement
  • Mettre en place des indicateurs pertinents
  • Mesurer les résultats issus des indicateurs mis en place
  • Communiquer sur les attentes, les indicateurs et les résultats

Profile of beneficiaries

For whom
  • Directeurs Achats, responsables du service Achats, du contrôle de gestion ou de l'audit interne
Requirements
  • Il est nécessaire d’avoir suivi le niveau 2 ou d’avoir une expérience minimum d’une année au service achats pour accéder à cette formation

Training content

  • Etat des lieux :
    • Analyse Objectifs – Résultats actuels
    • Audit des postes chaine logistique (DILO)
    • Analyse des procédures et évaluation des écarts
  • Optimisations organisationnelles
    • Proposition actions correctives
    • Simplification et optimisation des tâches
    • Développer la transversalité
    • Réalisation de manuels opérationnels et accompagnement des équipes
  • Mise en place d’une culture de l’amélioration continue
    • Définition d’objectif Globaux long & moyen terme
    • Les indicateurs clés de performance (KPI) équipes & scorecards individuels
    • Les outils de mesure de la performance
    • Les reporting intra et inter services
    • Les résultats et ajustements des objectifs
Teaching team

Des formateurs certifiés à la pédagogie pour adultes bénéficiant d'une expérience professionnelle significative et réussie dans les domaines sur lesquels ils interviennent.

Monitoring of implementation and evaluation of results
  • Les évaluations sont orales, individuelles ou collectives et s'effectuent tout au long de la formation grâce aux exercices et aux mises en situation réalisées.
  • Une évaluation formative écrite est réalisée en fin de parcours.
  • Une attestation de formation nominative est délivrée à chacun des participants.
Technical and educational resources
  • Formation Action qui vise l'opérationnalité immédiate. De nombreux exercices sur tableur et des études sont réalisées pour une meilleure appropriation. Les échanges entre participants viennent enrichir la session de formation pour une montée en compétences efficace et rapide
  • Un livret pédagogique est transmis à chacun pour une meilleure appropriation.
  • Une équipe pédagogique dédiée pour l'accompagnement tout au long du processus.
  • Accès à l'extranet après la formation : documents mis en ligne, consultables et téléchargeables.

Training location

Groupe Atout Plus 35 street Eugène Porcheron, Quartier Latin, 98800 Nouméa

Reception capacity

Between 5 and 8 learners